ag真人中国官方鄉村振興人才賦能提升團隊是在2022年人力資源管理教學團隊的基礎上，為了強化人才支撐，賦能鄉村振興的理論研究而成立。

鄉村振興，人才是關鍵。要更好地推動鄉村振興，就需要為鄉村人才發展營造良好環境，提供完善的政策支持軟環境、良好的人才成長硬環境，更大程度地激發人才的活力，讓人才為鄉村振興賦能。該科研團隊旨在在國家政策引導和推動下，探索如何增強鄉村振興中的人才凝聚力，為鄉村振興注入人才活力，為農業農村現代化提供人才支撐，加強鄉村振興人才隊伍建設及高素質農民培育等課題。

團隊主要成員有高曉秋、李凡、劉恩峰、景勤娟、常宇靖、盧硯青、張宏衛、秦一文、黃立明、劉海濱等，其中教授3人，副教授2人，講師5人，具有博士學位3人，在讀博士1人。該團隊縱向主要研究方向為人才賦能、三農智庫建設、農村互助養老、工作模式創新、生态康養助力鄉村振興等。

團隊目前已累計承擔國家社科基金項目1項、河北省社會科學基金項目1項，河北省社科聯課題4項，河北省教育廳課題3項，河北省人社廳課題2項，河北省發改委課題1項，其他市廳級課題10餘項，出版專著5部，獲秦皇島市社科成果獎3項，論文獲得省級領導批示1篇，獲得市級領導批示1篇。

已結題及在研的相關研究課題包括：

2022秦皇島市社科聯課題：共同富裕背景下秦皇島新型職業農民培訓供需銜接研究。

2019年秦皇島市社科聯課題：秦皇島三農智庫問題研究。