北京天梯教育緻力于中小學基北礎課程研究，以提高學生學習成績為己任；以攻破學生學習障礙，解決學生學習難題，改變學生不良學習習慣為途徑；以造就社會精英人才為終極目标。
目前擁有全職教職工近百人，累計培養近萬名優秀學員，幫助近萬名中高考學生實現升學夢。天梯教育在保持快速發展的同時，也尤為重視和注重對優秀人才的引進與培養。天梯教育始終堅持以“敬業、愛心、責任、奉獻、誠信、尊重、服從、和諧”的公司文化和“能者上、平者讓、庸者下”的用人觀，發現人才、吸納人才、重視人才。在嚴格進行人才挑選的同時，也為員工提供免費的員工住宿、豐厚的薪資福利待遇、極具競争力的崗位培訓和科學規範的人才晉升體系，同時會根據員工的發展需要給予專業标準的崗前崗後帶薪培訓，幫助員工快速成長為業内精英。在此，天梯教育真誠期望能立志教育行業、高素質人才和有識之士的加入，讓我們一起立志做一名“能說、會寫、樂學、善思”有溫度有情懷的教育工作者！
管培生是公司培養未來中堅管理人員的人才選拔和培養計劃，成功錄用的管培生，公司希望利用2年左右的時間，通過在市場部、教學部、學管部等的各崗位上鍛煉和培養後，快速成長為公司的核心中層管理人員。
所有管培生都需要首先在市場部的崗位上工作1年左右的時間，在學管部和教學部的崗位上工作半年左右，在此基礎上，根據個人特長的不同，升任市場部或學管部的主管；在此基礎上，經過1-2年的鍛煉，将有機會擔任校長或區域經理。
2、熱愛教育行業，願意長期從事教育行業者優先考慮；
3、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力強，；
4、思維靈活敏捷，學習能力強，分析能力強，具有跨部門溝通、協調、組織能力；
5、高效的行動力、執行能力，較強的抗壓能力；
6、不斷自我完善、追求卓越的品質。
★ 員工享有五險，春節、端午節、教師節、元旦、五一勞動節、國慶節、婦女節等節日福利以及個人專屬的生日福利
★ 員工享有績效獎金、年度獎金、每年3次帶薪旅遊、帶薪年假、公費聚餐、部門獎金、健康體檢。
★ 公司定期安排拓展訓練，至少一年兩次的專業管理課程培訓
4、對學生的學習狀況做出專業的分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案；
5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調與教學、學管和教務的合作；
7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。
1、對教育行業有一定的了解，熱愛教育行業，願意長期從事教育行業者優先考慮；
2、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力強，良好的再學習能力；
3、形象氣質佳，親和力強，具有團隊協作能力，積極、主動，好勝心強，具有一定的抗壓能力；
4、口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁；
7、歡迎應屆畢業生，公司給與崗前帶薪培訓學習的機會，并提供廣闊的晉升空間。
福利待遇：多年積澱的品牌優勢，讓你輕松做業績，快速拿高薪。
★ 員工享有五險，春節、端午節、教師節、元旦、五一勞動節、國慶節、婦女節等節日福利以及個人專屬的生日福利
★ 員工享有績效獎金、年度獎金、每年3次帶薪旅遊、帶薪年假、公費聚餐、部門獎金、健康體檢。
1、專業方向：初級咨詢師—>中級咨詢師—>高級咨詢師—>特級咨詢師
2、管理方向：咨詢師—>咨詢主管—>市場主管—>校長—>執行總監
★ 公司定期安排拓展訓練，至少一年兩次的專業管理課程培訓
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效
2、有師德、思想積極，熱愛教育事業，能吃苦，有理想，有抱負。
4、專業知識過硬，相關科目高考成績良好，在本學科教學上有所特長。。
6、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心、有良好的團隊合作精神。
福利待遇：多年積澱的品牌優勢，讓你輕松做業績，快速拿高薪。
★ 員工享有五險，春節、端午節、教師節、元旦、五一勞動節、國慶節、婦女節等節日福利以及個人專屬的生日福利
★ 員工享有績效獎金、年度獎金、每年3次帶薪旅遊、帶薪年假、公費聚餐、部門獎金、健康體檢。
1、專業教學方向:一星級教師—>二星級教師……九星級教師—>資深教師
2、教學管理方向：教師—>教學主管助理—>教學主管—>區域教學經理—>校長
★ 公司定期安排拓展訓練，至少一年兩次的專業管理課程培訓
3、對學生學習情況的跟蹤，學生學習成績的統計、測評及調換課程；
4、對關注學生的心裡，及時疏導學生學習方面的壓力等；
6、對為學生做好一切服務工作，注意維護學校的衛生環境、草稿紙的合理使用等；
1、對教育行業有一定的了解，熱愛教育行業，願意長期從事教育行業者優先考慮；
2、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力強，良好的再學習能力；
3、形象氣質佳，親和力強，具有團隊協作能力，積極、主動，好勝心強，具有一定的抗壓能力；
4、口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁；
7、歡迎應屆畢業生，公司給與崗前帶薪培訓學習的機會，并提供廣闊的晉升空間。
福利待遇：多年積澱的品牌優勢，讓你輕松做業績，快速拿高薪。
★ 員工享有五險，春節、端午節、教師節、元旦、五一勞動節、國慶節、婦女節等節日福利以及個人專屬的生日福利
★ 員工享有績效獎金、年度獎金、每年3次帶薪旅遊、帶薪年假、公費聚餐、部門獎金、健康體檢。
專業方向：初級學管/咨詢師→中級咨詢/學管師→高級咨詢/學管師
管理方向：咨詢/學管師→咨詢/學管主管→校長→執行總監
★ 公司定期安排拓展訓練，至少一年兩次的專業管理課程培訓
簡曆投遞郵箱：tiantijy@163.com（此郵箱長期接收教師簡曆）
北京天梯教育緻力于中小學基礎課程研究，以提高學生學習成績為己任；以攻破學生學習障礙，解決學生學習難題，改變學生不良學習習慣為途徑；以造就社會精英人才為終極目标。
目前擁有全職教職工近百人，累計培養近萬名優秀學員，幫助近萬名中高考學生實現升學夢。天梯教育在保持快速發展的同時，也尤為重視和注重對優秀人才的引進與培養。天梯教育始終堅持以“敬業、愛心、責任、奉獻、誠信、尊重、服從、和諧”的公司文化和“能者上、平者讓、庸者下”的用人觀，發現人才、吸納人才、重視人才。在嚴格進行人才挑選的同時，也為員工提供免費的員工住宿、豐厚的薪資福利待遇、極具競争力的崗位培訓和科學規範的人才晉升體系，同時會根據員工的發展需要給予專業标準的崗前崗後帶薪培訓，幫助員工快速成長為業内精英。在此，天梯教育真誠期望能立志教育行業、高素質人才和有識之士的加入，讓我們一起立志做一名“能說、會寫、樂學、善思”有溫度有情懷的教育工作者！
1、專科以上學曆，正規院校畢業，相關專業課成績優秀。
2、熱愛教育事業，能吃苦，有理想，有抱負，服從管理，樂于奉獻。
3、應聘英語教師要求口語純正，英語八級優先考慮。
4、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力強，良好的再學習能力；
5、形象氣質佳，親和力強，具有團隊協作能力，積極、主動，好勝心強，具有一定的抗壓能力；
6、口齒伶俐，反應敏銳，氣質沉穩，忌浮躁；
（2）提前熟悉備課、監考、解答疑問、上課等教學過程，有專業老師指導，提前進入工作狀态，溫馨的工作環境
簡曆投遞郵箱：tiantijy@163.com（此郵箱長期接收教師簡曆）
