1.店長：8人

要求：年齡25歲以下，男女不限，大專以上學曆，有責任心，有團隊管理能力與培訓能力，形象氣質佳，富有激情，積極向上。

職責：全面負責專賣店每月銷售計劃德制定與分解，并能帶領團隊完成銷售任務；監督管理産品與飾品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的專賣店形象維護，與主辦商場的協調工作。

2.導購：20人

要求：年齡25歲以下，高中以上學曆，男女不限；具有較強的溝通能力及服務意識，形象氣質佳，吃苦耐勞。

職責：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；維護專賣店産品、飾品等的陳列擺放等日常營業工作；做好專賣店衛生清潔工作。

3.業務跟單：3人

要求：年齡25歲以下，大專及以上學曆，男女不限；熟練運用各種辦公軟件，具有良好的溝通能力及客戶服務意識；協調銷售與生産部門之間溝通；執行力強，穩重、責任感強。

職責：負責接收産品訂單；訂單的錄入，審核，傳發及貨款核對；訂單的整理、核對與彙總；與客戶溝通協調處理客戶特殊訂單要求；定期向銷售中心提供銷售數據，并跟進銷售進度。

4.客服：2人

要求：年齡25以下歲，大專及以上學曆，要求女性；有較強的客戶服務知識和能力，熟練操作辦公軟件；一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 要求性格沉穩，善于傾聽，聲音甜美，樂觀積極，普通話标準、流利，反應靈敏。

職責：能夠及時發現客戶問題并給予正确和滿意的回複；與客戶建立良好的聯系；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題解決的意識和能力。

5.财務：2人

要求：年齡35歲以下，男女不限，财務與會計專業大專及以上學曆，具有會計任職資格；3年以上工業企業與流通業财會工作經驗，熟悉财務軟件的操作。工作踏實，認真細心，積極主動；具有良好的職業操守。

職責：票據管理，會計報表與稅表的填報；資金的收付處理；憑證、對帳、單據等的審核、開具與保管；日常财會的一切管理工作。

6.平面美工：2人

要求：年齡30歲以下，大專及以上學曆，男女不限；平面設計、廣告、美術類等專業學曆；熟練操作設計類軟件Photoshop、CorelDraw等；良好的溝通協調能力，較高的工作效率和審美能力；平面設計具有創意。

職責：公司廣告平面設計工作；品牌VI系統的管理和維護；主題類促銷活動平面設計。

7.市場運營：3人

要求：30歲以下,市場營銷類大專及以上專業學曆,要求男性；熟練操作辦公軟件。有市場營銷管理理念，能進行市場拓展潛能，吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力，較高的工作效率;有團隊協助能力。

職責：搜集市場信息，市場調研，專賣店的業績提升和維護，終端銷售人員培訓，促銷活動策劃及執行。

8.人力資源：2人

要求：年齡30歲以下，人力資源管理類大專以上學曆，要求女性；從事人力資源工作3年以上；熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件；了解國家各項勞動人事法規政策，工作細緻認真，原則性強，公平公正、做事嚴謹。

職責：執行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核；人事信息管理與員工檔案的維護等工作。

9.企劃：2人

要求：年齡30歲以下，營銷、廣告、設計類等專業大專及以上學曆，男女不限；有較強語言組織能力，文筆好，獨立完成品牌文案的創意、撰寫、活動策劃方案；熟練操作辦公軟件。了解品牌管理及推廣，良好的溝通協調能力，較高的工作效率；有團隊協助能力。

職責：活動策劃方案的創意及操作執行；活動組織和所涉及物料的跟進及落實，公司網站維護、網絡推廣（微博、微信推廣），外部合作的活動組織推廣等。

備注：

1、工作地點：北京市，其中銷售類在北京市、天津市、唐山市各專賣店；運營類全國市場；其它類在公司辦公室；

公司辦公地點：北京市大興區地鐵4号線高米店南站興創D标寫字樓。

2、薪資待遇：專賣店人員底薪（導購1800元，店長2800-3500元）+提成（導購：專賣店月個人銷售額1.7%起梯級提取，店長專賣店月銷售總額1.4%起梯級提取）；其它類所有人員底薪（1800元）+績效（按公司月銷售總額按崗位不同分比例提取），至少月收入4000元以上；所有人簽訂勞動合同，享受國家規定的五險。

3、公司根據個人情況可以解決住宿；

4、聘用人員不負責解決北京戶口問題；

5、咨詢聯系人：李亞江 電話：18500096106

北京市恒瑞家具有限公司

2015年3月15日