如果你想要加入全是聰明人的團隊、想從事傳統産業與互聯網結合的行業、想從工作中獲得更多成就感、想用1年獲得3年成長的同學們，你們這次可以上車了！
即将要畢業或已經畢業還在迷茫的同學們，其實選擇公司要看1）有沒有前景；2）文化是不是契合；3）老闆是不是靠譜；4）是否能給自己增值；5）職位是否匹配興趣和擅長。因為，每一個職業選擇，對你的人生都是一次重大影響。
所以，不說廢話、不賣情懷，我就從這幾點來介紹華騰這次招聘的崗位，給你足夠的信息來做決定。另外，即便你對機會不感興趣，但如果想知道在選擇公司的時候要如何判斷，還是可以讀下去。
華騰所處的是“互聯網+工程項目管理”這個行業，算是個風口。
一方面，目前國家還是處于大搞基礎建設的時期，在基礎設施、醫院、教育等方面未來會持續投入大量資金，并且建築部2016-2020年發文，核心強調“互聯網+”已經成為了建築行業的未來。隻有依靠“互聯網+”模式，完成發展模式的轉變，提質增效，節能減排的必然要求。正式因為我們看中了這一點，才決定來做這個行業。
另一方面，國内很多建築巨頭的公司，對于企業内部信息化來說還是很落後的，我們在接觸過中建、中鐵、中國寰球、中鋁、中交等大規模的企業投入了很多錢，每年都是1000-2000萬的信息化預算，但規劃出來的系統還是零散的，隻是解決了各個職能部門的工具，沒有整體連接起來，還是解決不了企業整體的問題。所以，企業也已經開始意識到，從工具時代轉變互聯網+的模式，是未來必要的趨勢，隻有把企業運營和互聯網結合，最大限度的提升企業的運營效率，才是企業未來發展的核心成功要素。
基于以上這兩點，就要求企業在傳統管理模式之外，要以互聯網的重新方式，來思考企業未來的發展戰略和運營模式。因此，我們就提出了用互聯網及物聯網手段來幫助傳統企業實現轉型升級，作為公司的企業遠景
從公司名字上來看，大家一眼就看見我們是做軟件的了，我們并非隻是單純的軟件公司，因為從未來發展的角度來說，軟件還是屬于提供單一層面的服務，從工具到工具是非常容易被替代掉的，總結一句話來說，就是無法持續為客戶提供有價值的輸出，不能持續在客戶身上形成赢利點。
所以，我們就考慮，是否能為客戶提供持續的解決方案，隻要客戶想要解決企業或者項目上的問題時，就能想到我們呢？因此，我們就從三個方面來幫助客戶提供增值服務，讓我們成為客戶心中的No1：
公司前景除了看行業，更重要的是，看團隊能不能成事。
如果你在大公司，你的直線老闆通常是比你多1-2年經驗的人；但你在華騰，你的老闆全都是行業裡最資深的人，你的認知層次一下子會被拉得很高。
公司1999年成立，在中關村已經生存了18年。一般在中關村生存的企業不超過3年。
每年大型客戶增長量超過40%，并且目前已經服務過大量的高端客戶，包括：中海油、中國計量研究院、中國建設科技集團、2019年世界園藝博覽會（工程局、設計局）、園林古建設計研究院、國家廣電總局、中建一局、中鐵三局、銀座集團、我愛我家、北大醫院、小米科技等等。
已形成的40個産品線，已經覆蓋了業主、EPC總承包、專項分包、科研、工程咨詢、PPP、連鎖門店開發、海外工程、招标采購等。
當前我們在生态鍊整合方面，已經和5所大學，包括：北京建築大學、濟南大學、唐山學院、北京工商大學、揚州大學都形成了戰略合作關系；和中國建設科技集團、中國計量研究院、中鐵三院形成戰略合作關系，其中中國建設科技集團是在建築行業的領頭羊，為行業制定标準；中國計量研究院則是在物聯網方面的行業領頭羊；中鐵三院則在BIM、GIS、數字化交付、智能化運維方面已經形成了8年以上的積累和有針對性的案例。
公司團隊文化主要是這幾個：一流标準、結果導向、用戶導向、聰明工作、持續學習。
如果你覺得聽起來太虛，用人話概括一下就是：簡單直接不哔哔。我們日常的工作方式是：有事兒說事兒，讨論完就執行。
從來不搞什麼虛頭巴腦的文化建設、雞血大會。對創業公司來說，最好的文化就是老闆以身作則，老闆自己堅持學習看書、每天在公司企業微信号裡看大家的工作内容，并及時的反饋和互動、跟團隊讨論問題隻論對錯不論層級……
所以總結一下我們的文化就是，工作不為老闆，我們隻是希望自己改變的更好，能為更多的客戶提供有價值的服務。
1）薪資：雖然我有情懷，但不會拿情懷當工資，所以職位都是按能力和市場薪資給。當然，你如果要求我用超高價來挖你，那也不現實。另外，對于全職員工，我們屆時會根據工作表現，按你參與的内容與價值，分配經營利潤。
2）發展：如果你未來想創業，那你可以在這裡見證一家公司從0到1的過程；如果你未來想去其它地方闖闖，隻要工作滿1年，你表現不錯，我跟團隊會盡一切所能，用我們的人脈幫你找下家。當然，更多的是客戶直接會來挖你；如果你未來想在華騰發展，那再好不過，我們的發展速度會很快，你會快速成長，而且，營銷、運營、産品、項目經理各個崗位都可以輪換，隻要你能，我們就給你機會。
3）學習：崗位所需要的技能培訓，這個自不必說。另外，我們定期都會有腦暴會，一起暢談未來；公司會定期給大家做分享，關于對行業趨勢的理解，并幫助你規劃你未來的發展定位。
4）成就感爆棚：做這份工作，每天都會有用戶給你打雞血，讓你有種改變世界的錯覺。不過說真的，世界就是由個體組成的，華騰改變一個個活生生的客戶公司，就是在改變世界啊。
1）所有崗位的工作地點目前提供三個區域：北京、濟南、唐山。
2）對于實習崗位，要求每周一到五至少2天來公司，至少3天可工作，實習期至少4個月。
3）所有實習崗位，如果表現好，均可轉正,轉正後5000+。
1）為客戶提供ERP産品項目的前期方案咨詢、解決方案設計、DEMO演示、講标、協助銷售人員開展售前技術支持工作
2）負責根據中大型客戶管理現狀，提供适合該企業管理的解決方案，
負責與客戶高層、項目組或客戶關鍵人物的溝通，呈現方案價值，協助銷售簽約項目
4）制作各種産品的營銷工具，進行案例、行業方案價值提煉和推廣，并與營銷團隊分享知識與經驗
1）工程管理專業、信息管理與信息系統專業等經濟與管理學院相關專業均可
7）以下經驗是加分項：對工程管理有一定理解、獨立規劃過一套完整軟件系統。
簡曆投遞方式：發送你的簡曆（及其它你認為有用的材料），到郵箱2870128383@qq.com，郵件請以“項目經理+姓名”命名
2）參與跟其它外圍資源（學校合作、技術研發合作、項目服務商合作等）的洽談合作，完善區域的生态資源建設
3）組建區域營銷團隊、實施團隊與技術團隊，能形成區域經營能力
4）跟蹤區域重點的售前與售後客戶的需求與評價，提高客戶粘性
5）配合與售前團隊與項目實施團隊，整體策劃每一個項目的開展活動
1）工商管理專業、工程管理專業、信息管理與信息系統專業等經濟與管理學院相關專業均可
簡曆投遞方式：發送你的簡曆（及其它你認為有用的材料），到郵箱2870128383@qq.com，郵件請以“區域運營+姓名”命名
1、負責客戶需求分析與功能設計，包括需求分析、原型設計、數據庫設計
3、與外包服務團隊據溝通産品開發要求，定期追蹤産品開發進度與質量
4、與客戶溝通産品價值、産品功能、産品實施方式等内容
1）信息管理與信息系統專業等經濟與管理學院相關專業均可
簡曆投遞方式：發送你的簡曆（及其它你認為有用的材料），到郵箱2870128383@qq.com，郵件請以“産品經理+姓名”命名
如果你跟我們一樣，也是個有情懷的實用主義者，喜歡跟聰明、優秀的人一起工作，奢求在成就别人的同時也成就自己。那麼，我會在華騰等你！
