營銷服務類崗位：一般從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。
根據人才成長規律，着眼于員工長遠發展，錄用人員均須在我行基層機構工作兩年以上。
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滿城支行，白溝新城支行,高碑店支行,涞水支行,曲陽支行,唐縣支行,易縣支行
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華北石油分行，渤海新區支行，東光支行，海興支行，河間支行，青縣支行，
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秦皇島海港區及經濟技術開發區機構,昌黎支行,盧龍支行,山海關支行,秦皇島市經濟技術開發區東區支行（地址在山海關附近）
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陽原支行，懷來支行，宣化支行，張北支行，涿鹿支行，下花園支行，尚義支行
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廊坊市城區機構，燕郊開發區支行，燕郊支行，三河支行，大廠支行，香河支行，固安支行，文安支行
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遷西支行，曹妃甸工業區支行，遵化支行，豐南支行，開平支行，京唐港支行，南堡支行
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石家莊市城區機構，辛集支行，深澤支行，藁城支行，趙縣支行，新樂支行，贊皇支行
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應聘縣域機構的人員在縣域機構的服務期不少于5年。有招聘計劃的縣域，本地生源優先。
本次招聘在符合《中國建設銀行境内分支機構2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境内高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學曆、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境内高等院校2018年應屆畢業生。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學曆（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
②研究生及以上學曆畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
（一）招聘期間，我行将通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個别崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定标準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
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