渤東博建築醫學骨科，誕生于97年亞洲金融危機後、中國第二次抗震加固大潮時期，是國内最早從事體外補強工藝的加固企業。
20世紀90年代末期，積極參與的抗震加固工程有，中國革命曆史博物館、北京飯店、談判大樓、北京郵政中心局；21世紀是中國工業飛速發展的時代，渤東博公司立足北京、着眼全國，向着更廣闊的建築醫學骨科領域拓展。
在公司發展的第二階段，我們先後完成了工業改造加固項目是，儀征化纖、濰坊化纖、宜賓化纖、唐山堿廠、祁連山制藥廠；同期亦是私有經濟、房地産經濟、股份制經濟迅猛發展的年代，城市商業發展瞬息萬變，肯德基、迪亞天天、京客隆、美廉美、廣州鐵路局、信号發射中心、山海關火車站等一大批新興經濟體組織的功能 改造項目，較大刺激并促進了企業向市場化轉型的進度過程。
受2003年非典型肺炎影響，國内衛生醫療防疫設施成為重點：協和醫院、同仁醫院、302醫院、305醫院、人民醫院、首鋼醫院的功能改造加固工程中，渤東博企業秉承悉心服務為宗旨，在方案中、施工中都有優良的創新表現。
科學技術是推動生産力發展的重要因素，渤東博技術組織，無愧于建築醫學骨科稱号，在秦皇島金三角商場火災、世界城火災、潘陽火災、菏澤電廠火災、贛州商場火災等方案與施工中充分的體現了渤東博的技術實力，不畏困難、勇于進取的科學态度。
混凝土強度不足、爛尾樓是經濟高速發展的伴生産物，渤東博技術組織有責任亦有能力在此類項目的設計方案、施工管理中表現，為社會挽救經濟損失體現價值，如陽光大酒店，賽納河谷小區、鹽城商住樓等工程項目。
地基不均勻沉降或抗浮措施不當，在工程建設中，在項目使用中常有出現，也曆來被業内人士看重，渤東博公司高難設計小組，勇于開拓進取、精細應對，處理了朝陽某軍工廠、蘇州木渎廣場、徐州友誼集團辦公樓等重大難題項目。
2008年5月汶川地震，給災區人民帶來深重的災難，大量震後裂損結 構誕生，結構計算模型無法完善應對，渤東博技術組織本着定性設局、定量構件分析的原則，迄今已完成了成都飛機制造廠、花樣年華小區、綿竹大酒店、映秀電廠、都江堰農業銀行、德陽農業銀行、中國水電十局辦公樓等一大批震後裂損結構的抗震設計及施工工程。
2009年，中國西部城市，某80000㎡的框架剪力牆結構的大型商業廣場，一夜之間被大火燒蝕燒傷，造成人員傷亡，經濟财産損失嚴重（出于客戶保密目的,事故類項目名稱本網站不做宣傳）。關乎建設單位對于時間及經濟的訴求，渤東博公司立刻組織由十一位結構加固專家組成的設計小組，奔赴現場一線。進行現 場方案規劃會審，并突破傳統束縛改變構件傳力途徑，微觀分區劃段補強方案，宏觀結構體系應力分配均勻。不論是在結構體系的繼續安全使用上或是在時間及經濟的籌劃上，渤東博加固設計方案，滿足社會需求，滿足建設單位需求，渤東博技術組織無愧于建築醫學骨科稱号。
2010年，山西某大型化工廠，兩棟框架結構廠房發生爆炸，人員傷亡慘重，結構體系破損嚴重。如果拆除重建，最快也得需要一年的時間，工業商品市場瞬息萬 變，每延隔一天就得損失上百萬的商機。時間就是金錢，這句話對于正在生産的工業廠房而言一點也不摻假，還是現場方案！邊檢測鑒定邊方案，摒棄構件能力恢複理念，利用構件殘餘承載能力，介入體系補強概念，45天渤東博技術及施工組織順利完成任務，為建設單位争取了寶貴的市場時間。
2011年，中國北部某新興城市的129000㎡的大型商業廣場框架剪力牆結構體系。混凝土強度檢測結論是C19-C71不等，且局部某層出現凍傷。近幾 十萬次的不等混凝土強度界面關系誕生軸向受壓構件，由體積均勻應力分散剪切衰變成界面線剪切，構件綜合承載能力嚴重喪失。渤東博技術組織不會随波逐流，本着為社會負責為建設單位負責，有效調整結構内力關系并完善加固補強方案。為建設單位的市場發展計劃，提供了強有力的保障。
渤東博公司成立20年以來，始終追求優秀的設計及施工服務，并在行業内享有盛譽，面對體系複雜的競争行業，渤東博骨幹成員深知隻有科學嚴謹的工作态度和樹立以客戶價值為中心的服務理念，才無愧于大型加固企業的競争能力。
開放的渤東博，願與社會各界廣泛合作，為社會經濟文化發展的安全保障工作，不懈努力！
1、電話或拜訪篩選、挖掘客戶需求，開發新客戶;
2、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
3、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準确的相關信息，開拓和發展銷售市場；
2、性格開朗，口齒清晰、自信健談、樂于交友、積極向上；
4、不怕苦、有長遠的職業規劃者優先。
5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料；
2、協助工程部（副）經理起草、處理各類對内、對外函件；
4、了解各專業工程現場的基本進展情況，協助工程部（副）經理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；
5、收發部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；
6、協助工程部（副）經理作好與公司内部各部門、外部各單位之間的協調工作。
3、溝通力強，有一定文檔、寫作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件。
4、熟練使用CAD者優先考慮
崗位職責：
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、協助管理人員進行财産、内務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、考核和指導行政部工作；
5、協助承辦公司相關法律事務；
6、參與公司經營事務的管理和執行工作；
7、會務安排。
1、頭腦靈敏，工作積極認真，能吃苦耐勞，有責任感；
1、薪資待遇：底薪4K起+項目提成，公司安排免費培訓，試用期1-3個月。
2、周末雙休，法定節假日均休，工作滿一年享5天帶薪年假。
公司地址：北京市朝陽區北苑東路19号院中國鐵建廣場2号樓1206室
